ISOP Leersite - Georges De Corte

Home > levenslang en levensbreed leren voor senioren en begeleiders
 

Opzoeken via zoekrobot UA

Ontwerper Leeromgeving Ouderen OLO
Competenties, werkplekleren en volwassenenonderwijs
levenslang en levensbreed leren voor senioren en begeleiders

ouderenzorg: herinneringen ophalen: ouderen; animatoren, begeleiders

teksten ouderenzorg: feestviering emeritaat Georges De Corte UA 14.09.05


Inhoud Levenslang en levensbreed leren voor senioren en begeleiders
inhouden en competenties  levenslang en levensbreed leren
quizzen en leren
voorbeeld quiz - meerkeuzevraag
info Georges De Corte


Welke inhouden voor senioren die actief willen leren?

De inhouden dienen herkenbaar en toepasbaar te zijn.
De herkenbaarheid komt door aanknoping met wat je er eerder over leerde, door aan te sluiten met de aanvangskennis. De onderwerpen zitten in de sfeer van de human intrest en zijn media gerelateerd. Je hebt die onderwerpen al ontmoet op de televisie, in de film, je hebt erover gelezen, ervan gehoord. Deze inhouden liggen dicht bij de parate kennis waarover je dient te beschikken om constructief om te gaan met nieuwe kennis en vaardigheden. Deze ankerpunten maken dat je beter je weg vindt in een kennissamenleving.

top


Welke basisvaardigheden of competenties  voor senioren die actief willen leren? 

Opzoeken in boeken
Essentiële vaardigheden om op te frissen of bij te brengen. Dit gaat van het werken met inhoudsopgaven en registers, tot het gebruiken van de opmaak om de betekenis doelmatiger te achterhalen.
Als je de inhoudsopgave naslaat dan herken je vlug de structuur van een boek. Andere zoekmiddelen: registers; bibliografie. Ze hebben hun eigen zoekmethodiek en doel.

Digitaal opzoeken
Voor het digitaal opzoeken gebruiken we exemplarisch een digitale encyclopedie Wikipedia en de zoekrobot Google.
Wikipedia is een gratis, vrije en digitale encyclopedie. Er zijn verschillende talenversies, ze is makkelijk toegankelijk en is uitstekend geschikt voor een eerste kennismaking. Haar betrouwbaarheid voldoet. Zoals bij elke bron moeten we deze informatie aanvullen met andere.
Google betekent het opzoeken in allerlei documenten op het web. We stimuleren vooral Google – Afbeeldingen. Leren kan vaak niet zonder afbeeldingen.

Leermotieven
In het onderwijs zijn examens de sterkste motieven om te studeren. Bij het levenslange leren dien je andere leermotieven te gebruiken. Bijvoorbeeld: om jezelf te bewijzen dat je het nog kan. We gaan samen op zoek naar intrinsieke motivaties.  “Ik vind dat leren boeiend, interessant. Ik kan het toepassen. Ik beheers de leerinhouden. Ik ga vooruit.”

Reflecteren
Bij de vorige activiteiten is dit bijvoorbeeld door na te gaan welke motieven voor jou van belang zijn; hoe je weet dat je iets onder de knie hebt; hoe je verder kunt zoeken. Je  ontleedt hoe je te werk gaat en welke aanpak de voorkeur geniet. Dit leunt aan bij good and bad practices, goede en minder goede praktijk.

Studerend lezen, repeteren, uitleggen en memoriseren
Studerend lezen gebeurt stil en vragend. De helft van deze tijd is zelfcontrole. Dit betekent dus ook repeteren en soms memoriseren. Iets uitleggen aan jezelf of aan anderen is een uitstekend middel om iets beter te begrijpen en te onthouden.

Herinneringen oproepen
We gebruiken sleutelwoorden zoals tsunami, Valentijn, Moord op John Kennedy om herinneringen op te roepen. In de cognitieve psychologie staat dit bekend als primes of cues, het proces als priming. Primes lokken associaties uit van verbale aard en restanten van waarnemingsbeelden verbonden met zien, ruiken, voelen, smaken. Dit maakt het leren veelzijdig.

Situeren in ruimte en tijd
Voor jezelf en zeker als je iets uitlegt aan anderen is het bijzonder belangrijk dat je een situering geeft in ruimte en tijd aangepast aan het kennisniveau.

Discussiëren
We werken met de discussietechniek pro en contra al of niet met rolwissel. Dit is een zeer indringende manier om verschillende opvattingen en meningen te leren afwegen. Je kunt dit op je eentje doen, maar bij voorkeur met anderen.

Van elkaar leren – aan elkaar leren
Uitwisselen van ervaringsgegevens is een zeer goede manier om informeel te leren. Leren van elkaar gebeurt vaak via de techniek van goede en minder goede voorbeelden (good and bad practices).

Actief blijven is meer dan actief leren. Het betekent voor veel mensen samen met anderen wandelen, koken, bloemschikken, koorzang, creatieve handenarbeid, knutselen. Heel wat van zulke ervaringen dragen ertoe bij om actief te blijven. Voor een deel hangt dit af van je eigen ingesteldheid, je motivatie en voor een deel van de directe omgeving. Vergeet bij dit alles niet het fysieke, het motorische. Bewegen maakt ons fitter, gezonder en stressbestendiger.

Andere ideetjes op http://blog.seniorennet.be/actievesenioren/

top


Discussie: Zijn quizzen interessant voor het levenslang leren?

Ja. Je kunt als senior actief zijn en blijven door quizzen te maken. Uit ervaring blijkt dat quizzen maken een zeer interactieve activiteit is. Je zoekt goede vragen op en achtergrondinformatie. Want in de meeste gevallen moet je ook jury spelen. Je test de vragen uit bij enkelen om zeker te spelen dat de quiz niet ge makkelijk en niet te moeilijk is en vooral aantrekkelijk. Als je dan als quizleider optreedt is er een goede combinatie van fit en fun, samen met anderen. Prima ingrediënten om actief te blijven.In Amerikaanse leerboeken komt na een hoofdstuk dikwijls een quiz. Dit betekent daar niet de vrijblijvende quiz die wij op het oog hebben, wel een reeks vragen als vorm van zelfevaluatie. Zoek enkele voorbeelden op via Google. Typ: quiz manual.

Ja, maar dan als vraagtechniek bij het studerend lezen.
Jezelf geregeld ondervragen (en corrigeren) is een van de belangrijkste leertechnieken. Deze controle omschrijft men als feedback.
Daarom werken we geregeld werken met vraag – antwoord.Vraag – antwoord is prima om doelmatig te leren. Je kunt zelf vragen stellen om je actiever op te stellen. Dit houdt je geest fit.

Neen, als je de antwoorden van de quiz beschouwt als leerinhouden. Je zult ze vrij vlug vergeten omdat deze inhouden niet verwerkt worden in de andere kennis die je al bezit en omdat er geen motivatie is om de inhouden te onthouden. Bij een quiz wordt enkel het korte termijngeheugen aangesproken.

top


Voorbeeld meerkeuzevragen

De Grootste Belg wordt gekozen op 24 oktober 2005. Wie wordt het: Rubens? Merckx?
In andere landen is die verkiezing achter de rug: VS, Nederland, Duitsland, Engeland, Frankrijk. Daarover gaat deze quiz.

Quiz

Grootste personen in de VS, Frankrijk, Nederland, Duitsland, Engeland.
Er is een een slechts een juist (best) antwoord. Je antwoorden worden niet bijgehouden. Score = aantal juiste antwoorden.

 

Vraag 1 Wie werd in de VS verkozen tot de belangrijkste persoon?
President Abraham Lincoln
President Ronald Reagan
Rockidool Elvis Presley
Wetenschapper Benjamin Franklin

Vraag 2 Wie werd in Nederland verkozen tot de belangrijkste persoon?
Anne Frank
Pim Fortuyn
Vincent Van Gogh
Willem van Oranje

Vraag 3 Wie werd in Duitsland verkozen tot de belangrijkste persoon?
Adenauer
Beethoven
Goethe
Luther

Vraag 4 Wie werd in Frankrijk verkozen tot de belangrijkste persoon?
Abbé Pierre
Coluche
De Gaulle
Pasteur

Vraag 5 Wie werd in  Engeland verkozen tot de belangrijkste persoon?
Brunel
Churchill
Darwin
Diana

Voor verdere info over de grootste Fransman, Duitser, Nederlander...

http://nl.wikipedia.org/wiki/Grootste_Nederlander   http://www.degrootstenederlander.nl/start.php
http://theinternetforum.co.uk/bbc/britons1.html
www.degrootstebelg.be  http://nl.wikipedia.org/wiki/De_grootste_Belg
http://en.wikipedia.org/wiki/100_Greatest_Britons
http://programmes.france2.fr/leplusgrandfrancais/8709130-fr.php http://www.digischool.nl/gs/community/histoforum/histo/besten.htm

top


Info Georges De Corte

Prof. dr. Georges De Corte

georges.decorte@ua.ac.be

 

Nieuwe boeken
De Corte, G., Herinneringen ophalen. Communicatie tussen en met ouderen. Tielt, LannooCampus 2005. http://e-zorg.siti4.be/herinneringen.html
De Corte, G., Blijf scherp. Houd je mentaal in topvorm na je 60ste. Tielt, Lannoo 2005 (september).

Blog met info voor en over ouderen en senioren:
http://blog.seniorennet.be/actievesenioren/

top